Administración Por Objetivos 

EXAMEN FINAL 

Múltiple Opción: Seleccione la respuesta correcta y márquela en su hoja de respuestas. 

1. Administración por los objetivos es: 

A.	Igual que una declaración de propósito. 
B.	No bíblico 
C.	Un plan para la mayordomía del ministerio 
D.	Ninguna de las respuestas

2. La administración por objetivos es importante porque: 

A. Explica lo que usted cree 		B. Le ayuda a lograr el propósito espiritual 
C. Lo mantiene ocupado 		D. Ninguna de las respuestas

3. A veces las personas no planean debido a: 

A. Falta de conocimiento 			B. Falta de propósito 
	C. Creencia de que esto no es bíblico	D. Todas las respuestas

4. El propósito de Dios es: 

A.	No muy conocido por el hombre 
B.	Que todas las personas sean traídas a una relación correcta con Él 
C.	No revelado en la Biblia 
D.	Difícil de entender 

5. Comprender el propósito y plan de Dios es: 

A.	No realmente importante 	
B.	No posible 
C.	Importante para traer su vida en armonía con el plan de Dios 
D.	Importante para entender pero realmente no afecta su vida 

6. Dios trabaja para lograr Su propósito y planes a través de: 

A. Los individuos 	B. Las naciones 
C. La Iglesia 		D. Todas las respuestas

7. Una declaración de propósito dice: 

A. Lo qué usted cree 			B. Por qué usted cree 
C. La historia de su ministerio 	D. Ninguna de las respuestas

8. Éstos son los objetivos que usted logra en el futuro. 

A.	Los objetivos de largo plazo 
B.	Los objetivos corto plazo
C.	Los objetivos de grupo 
D.	Los objetivos individuales 

9. Éstos son los objetivos que usted logrará enseguida. 

A.	Los objetivos de largo plazo 
B.	Los objetivos corto plazo
C.	Los objetivos de grupo 
D.	Los objetivos individuales 

10. La evaluación puede usarse para: 

A.	Revisar y mejorar los planes 
B.	Hacer nuevos planes 
C.	Aprender de los éxitos y equívocos
D.	Todas las respuestas 

11. Los Planes fallan debido a: 

A. Falta de visión 	B. Falta de entrenamiento 
C. Falta de oración 	D. Éstas y muchas otras razones 

12. Como definido en este curso, la palabra objetivos significa: 

A. Una parte de la conversación 	B. Una meta 
C. Ser de miente abierta 		D. Su doctrina 

13. Un objetivo puede definirse como: 

A. Una meta 				B. Un ideal 
C. Un intento a ser localizado 	D. Todas las respuestas 

14. Los objetivos son importantes porque: 

A.	Ellos le ayudan a lograr el propósito de Dios 
B.	Ellos le dan algo que hacer de su vida 
C.	Todos deben establecer objetivos 
D.	Este curso dice que ellos son

15. En la administración por objetivos, un procedimiento es: 

A.	Una declaración doctrinal 	
B.	Una ley 
C.	Los pasos que usted toma para llevar a cabo un plan 
D.	No necesario 

16. Cuando usted evalúa algo usted: 

A.	Examínalo cuidadosamente 
B.	Determina su valor 
C.	Mira si su propósito fue cumplido 
D.	Todas las respuestas están correctas 

17. Cada objetivo debe: 

A.	Ser claro y definido 
B.	Declarar una meta 
C.	Ser mensurable 
D.	Todas las respuestas 

Emparejando: Empareje la descripción con la palabra apropiada y márquelo en su hoja de respuestas. 

A. Seleccionar 	B. Comunicar 		C. Entrenar 		D. delegar 

18. Esto involucra la elección de hombres fieles para la obra del ministerio. 

19. La información dada a otros sobre un plan. 

20. Esto es cómo usted prepara las personas para lograr un plan. 

21. Las responsabilidades determinadas para que el trabajo sea hecho. 

Emparejando: Empareje la descripción con la palabra apropiada y márquelo en su hoja de respuestas. 

A. Organizar		B. Programar 		
C. Presupuestar 	D. Tomar decisiones 

22. Esto involucra tomar decisiones. 

23. Ésta es la evidencia exterior de un propósito compartido. 

24. Éste es el proceso de asignar los recursos materiales para lograr el plan. 

25. Esto involucra fechas y detalles periódicos, semanales, mensuales, y anuales. 

Emparejando: Empareje la descripción con la palabra apropiada y márquelo en su hoja de respuestas. 

A. Repasar	B. Evaluar	C. Planear
 
26. Éste es el proceso de establecer objetivos. 

27. Esto debe hacerse para ver si las cosas están procediendo en el horario. 

28. Esto involucra el examen para ver si un plan ha logrado su propósito. 

¿Verdadero O Falso? Marque su respuesta bajo V o F en la hoja de respuestas: 

29. Jesús realmente no conocía Su propósito en el plan de Dios. 
30. Planear no lo hace responsable. 

31. Planear consume sus recursos espirituales. 

32. La administración apropiada nunca puede traer su voluntad en armonía con la voluntad de Dios. 

33. No hay ninguna diferencia entre una declaración de propósito y objetivos. 

34. No hay ninguna diferencia entre una declaración de propósito y una declaración doctrinal. 

35. Hay una diferencia entre los objetivos a largo y corto plazo. 

36. Los objetivos son buenos para la planificación individual pero ellos realmente no pueden usarse para la planificación de grupo. 

37. Una declaración de propósito identifica sus creencias religiosas. 

38. Los objetivos dicen lo que usted va a hacer, cómo usted lo hará, y por cuando. 

39. Realmente no es posible evaluar los objetivos para ver si ellos fueran cumplidos. 

40. Una declaración doctrinal declara lo que usted cree doctrinalmente. 

41. Las personas normalmente disfrutan del cambio, por esto usted casi nunca tendrá dificultad de instituir nuevos planes y objetivos. 

42. El propósito es básicamente la visión espiritual. 

43. Una declaración de propósito proporciona la dirección. 

44. Una declaración de propósito no permite la buena planificación. 

45. Una declaración de propósito no promueve una visión mundial bíblica. 

46. Planear y establecer objetivos causa confusión. 

47. Los objetivos son como las declaraciones de fe. 

48. Una declaración doctrinal bíblica realmente no es importante a su ministerio. 

49. No es muy importante evaluar sus objetivos. La cosa principal es mantenerse ocupado. 

50. La parábola sobre el vino nuevo en los odres viejos y paño nuevo  en vestidos viejos revela que a veces es imposible para la existente estructura religiosa tradicional de los hombres aceptar nuevos planes y revelaciones. 

51. Las personas en la Biblia hicieron planes para el ministerio. 

52. Usted nunca debe revisar un objetivo. 

53. Usted nunca debe cambiar la fecha de realización para un objetivo. 

Personal Verdadero O Falso: Marque las contestaciones personales con verdadero o falso: 

54. Yo escribí una declaración de propósito como parte de este curso. 

55. Yo preparé una declaración doctrinal para mi ministerio como parte de este curso. 

56. Yo he puesto algunos objetivos de largo plazo para el ministerio. 

57. Yo he puesto algunos objetivos de corto plazo para el ministerio. 

58. Yo completé la lectura del texto para este curso. 

59. Yo completé las pruebas personales al final de cada capítulo.